“PPKS… Mantapkan Diri Menjadi Pemimpin Sejati!
Siapa Kita? Nahnu Ansharullah!”
Dua yel-yel ini berkali-kali diteriakkan di kegiatan PPKS (Program Pengembangan Kepemimpinan Siswa). PPKS tahun ini, angkatan ke 4. Seluruh siswa-siswi kelas 12 SMAIT Insantama mendapatkan pembekalan spesial terkait kepemimpinan. Dengan slogan (tagline) Sekolah Calon Pemimpin, SMAIT Insantama sangat serius merancang dan melaksanakan berbagai program kegiatan kepemimpinan dan manajemen. Diawali dengan Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Dasar (LKMD) 1 dan LKMD 2, Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Menengah (LKMM) lalu Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Akhir (LKMA).
PPKS dilaksanakan untuk menggenapkan ikhtiar, tanda cinta, dengan memberikan bekal tambahan sebelum anak-anak lulus meninggalkan Insantama. Ketua Yayasan Insantama Cendekia (YIC) Ustadz Muhammad Ismail Yusanto di sesi penutupan menegaskan, “PPKS ini dipersiapkan dengan sangat serius, melibatkan semua anggota yayasan dan ibu-ibu RnD, sebagai wujud kecintaan kami pada seluruh siswa-siswi kelas 12.”
Bekal Calon Pemimpin
Berbagai materi disampaikan langsung oleh seluruh pimpinan YIC guna memberikan bekal pengetahuan tentang kepemimpinan sejati. Pemantapan materi pokok tsaqafah Islam (kepribadian/syakhsiyyah, akidah, syariah dan dakwah) sebagai materi dasar diberikan di hari pertama dan kedua.
Selebihnya adalah materi tentang kepemimpinan, dari soal karakter seorang pemimpin hingga sosok pemimpin ideal, ciri pemimpin Ansharullah, komunikasi, DMP (decision making process/proses pengambilan keputusan) dan materi-materi penunjang yang dibutuhkan bagi calon pemimpin.
Siswa tak hanya mendapatkan teori tapi juga berbagai simulasi, diskusi, dinamika kelompok, dan penugasan yang memberikan bekal kemampuan praktis keterampilan kepemimpinan, menuju pemimpin Ansharullah. PPKS dilaksanakan selama sepekan penuh, dari mulai pukul 07.00 hingga 18.00. Dan semua kelas 12 wajib mengikutinya.
Setiap Kita adalah Pemimpin
Kepemimpinan itu sangat penting. Sebagian besar ahli teori organisasi sependapat, kepemimpinan yang efektif adalah salah satu kontributor terpenting bagi kesuksesan organisasi secara keseluruhan. Setiap kita adalah pemimpin, kepemimpinan adalah sunnatullah. Terkait hal ini, Nabi yang mulia bersabda:
“Setiap kalian adalah pemimpin dan akan dimintai pertanggungjawaban atas yang dipimpinnya. Amir (kepala negara), dia adalah pemimpin manusia secara umum, dan dia akan diminta pertanggungjawaban atas mereka. Seorang suami dalam keluarga adalah pemimpin dan akan dimintai pertanggungjawaban atas mereka. Seorang istri adalah pemimpin di dalam rumah tangga suaminya dan terhadap anak-anaknya, dan dia akan dimintai pertanggungjawaban atas mereka. Seorang hamba sahaya adalah pemimpin dalam urusan harta tuannya, dia akan dimintai pertanggungjawaban atasnya. Ketahuilah, bahwa setiap kalian adalah pemimipin dan setiap kalian akan dimintai pertanggungjawaban atas siapa yang dipimpinnya” (HR Bukhari dan Muslim).
Apa sih kepemimpinan itu? Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mendayagunakan potensi manusia dalam usaha mencapai tujuan (bersama) (Michael R. Moore & Michael A. Diamond, 2000, Academic Leadership: Turning Vision into Reality. The Ernst & Young Foundation).
Ustadz Ismail pun menjelaskan dengan lebih rinci di materi Menuju Kepemimpinan Ideal. Menurutnya, dalam kepemimpinan mesti memiliki tujuan, visi, dan misi yang hendak dicapai. Kepemimpinan juga harus berdampak pada pemberdayaan orang lain untuk bertindak, mendorong orang untuk mengembangkan potensinya dan bekerja bersama guna meraih tujuan. Pada akhirnya, kepemimpinan akan menghasilkan kerja tim, bukan kerja individual.
Dalam kepemimpinan pasti ada memimpin dan dipimpin. Begitulah fitrah manusia. Dalam kepemimpinan ada kewenangan, hak pengambilan keputusan yang diamanahkan pada seorang pemimpin, dan tanggung jawab.
Kepemimpinan mesti memiliki fungsi sebagai pemecah masalah (problem solver) dan sarana pembentukan tatanan sosial (social engineering). Sementara, kepemimpinan mencakup kepemimpinan diri sendiri, komunitas dan kepemimpinan ide (ideologis).
Hal penting yang mesti kita mantapkan terlebih dulu adalah kepemimpinan terhadap diri sendiri. Keberhasilan kita memimpin diri sendiri akan berdampak pada kepemimpinan komunitas dan ide.
Mengapa Pemimpin Ansharullah?
Ya karena Allah yang memerintahkan hal ini. Dalam Al-Qur’an surah ash-Shaff ayat 14 dinyatakan:
“Wahai orang-orang yang beriman! Jadilah kamu Ansharullah (penolong-penolong [agama] Allah) sebagaimana Isa putra Maryam telah berkata kepada pengikut-pengikutnya yang setia, “Siapakah yang akan menjadi penolong-penolongku (untuk menegakkan agama) Allah?” Pengikut-pengikutnya yang setia itu berkata, “Kamilah penolong-penolong (agama) Allah” (QS ash-Shaff: 14).
Seperti apa pemimpin Ansharullah itu? Pemimpin Ansharullah adalah seorang pemimpin yang memiliki kepribadian Islam, menguasai tsaqafah Islam dan ilmu kehidupan, cakap dalam kepemimpinan dan manajemen, serta istiqamah dalam berjuang untuk tegaknya kembali izzul Islam wal muslimin.
Untuk itu, ia harus memiliki integritas yang kokoh (integrity), yang terwujud dalam amanah. Sikap pertanggungjawaban yang tulus (compassion), pengetahuan (cognizance), keberanian bertindak sesuai dengan keyakinan (commitment), kepercayaan pada diri sendiri dan orang lain (confidence), kemampuan untuk meyakinkan orang lain dalam membangun organisasi (communication).
Pemimpin Ansharullah akan mendapatkan kemuliaan dan pertolongan Allah karena telah menolong agama Allah. Dengan itu, akan diraih keberkahan hidup, dimudahkan urusannya, diberikan jalan keluar dalam setiap masalah dan dicukupi kebutuhannya tersebab ketataatannya pada Allah. Ridha Allah akan didapat, dan surga akan menjadi balasannya. Menjadi Ansharullah adalah perintah Allah. Bila tidak menjadi Ansharullah, pasti menjadi ansharu setan. Maka, Siapa Kita? Nahnu Ansharullah![]
